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這款以員工為核心的人力資源管理系統(tǒng),將關(guān)鍵數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)整合,旨在減少HR的日常事務(wù),提升人事管理效率,并為企業(yè)的人才戰(zhàn)略提供支持。
它為企業(yè)提供統(tǒng)一的數(shù)字化管理服務(wù),涵蓋多樣化的人力資源業(yè)務(wù),注重信息安全及個人隱私保護(hù),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。同時,應(yīng)用了微服務(wù)和大數(shù)據(jù)等技術(shù),增強(qiáng)了系統(tǒng)內(nèi)外的信息共享,推動了協(xié)同互聯(lián)互通。
它為企業(yè)提供全面的業(yè)務(wù)資金結(jié)算及收支管理服務(wù),主要支持市場多樣化業(yè)務(wù)的賬務(wù)管理。
通過考勤假期模塊,用戶可以高效、透明地管理員工的時間,輕松處理考勤和請假事務(wù),并可以按需設(shè)置企業(yè)考勤規(guī)則,實時查看員工出勤情況。
該應(yīng)用還提供豐富的政策法規(guī)知識庫,匯集了多年的經(jīng)典案例,并提供在線咨詢服務(wù),解答HR在各類人力資源行業(yè)中的疑問,致力于高質(zhì)量的政策法規(guī)咨詢。
擁有廣泛的人才數(shù)據(jù)庫,并利用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場招聘會、合作媒體、300多所高校及全國合作網(wǎng)絡(luò)等多種渠道,為客戶提供全面的人力資源服務(wù)。
具有法律效力,防止篡改和假冒,確保簽署主體的真實性;
員工通過銀行四要素驗證身份,確保操作的真實性;
告別紙質(zhì)合同,通過手機(jī)查看和一鍵簽署電子合同,提升工作效率。
1. 名師在線指導(dǎo),突破學(xué)習(xí)瓶頸。
2. 精準(zhǔn)配課,利用碎片時間隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
3. 為企業(yè)提供集體戶口的智能管理服務(wù),包括戶口卡的借用、歸還和證明打印等功能,實現(xiàn)戶口卡的全生命周期管理。
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1. 可以根據(jù)企業(yè)需求設(shè)計不同的組織架構(gòu)圖,企業(yè)結(jié)構(gòu)一目了然;
2. 根據(jù)企業(yè)的具體需求設(shè)置組織架構(gòu),自動生成架構(gòu)圖;
3. 為HR設(shè)置管理員角色,便于管理企業(yè)日常人事事務(wù);