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新頁人力資源與工資結(jié)算管理系統(tǒng)是以人事管理和工資管理為核心內(nèi)容構(gòu)成的。人事管理實現(xiàn)公司日常業(yè)務(wù)處理。包括員工資料、員工變動以及其他日常業(yè)務(wù)。引入的獎懲記錄和教育培訓(xùn)，可以在對員工進行能力等各方面的教育提升之后，對員工著實的工作表現(xiàn)、定量評價與工資相結(jié)合，用待遇來實現(xiàn)獎懲的結(jié)果。工資管理明細(xì)了計時、計件、月薪工資管理。工資計算科目包括函數(shù)的設(shè)置，可方便您根據(jù)自己所需新增、修改計算項目以及計算公式。稅率的計算和工資表里保險福利計算項目的設(shè)置更方便了您對工資數(shù)據(jù)的處理。同時工資轉(zhuǎn)賬盤的設(shè)置也方便了您對于工資發(fā)放的管理。