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隨著新勞動合同法的實(shí)施，單位員工休帶薪年假已有法律依據(jù)，如何對單位員工的各種休假進(jìn)行有效的管理，這是每個(gè)單位勞動人事部或人力資源部迫在眉睫的問題，單位員工休假管理系統(tǒng)軟件全程記錄了單位員工的各種休假情況、方便跟蹤員工在本單位內(nèi)各個(gè)年度的各類休假。具有各類休假的智能系統(tǒng)，能夠安照國家或您所在各省部委設(shè)計(jì)的休假條件自動計(jì)算出相應(yīng)的休假天數(shù)，方便的數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出功能能夠方便地與其它管理程序進(jìn)行數(shù)據(jù)交換，從而高效、優(yōu)質(zhì)地對員工進(jìn)行休假管理，是新勞動合同法的實(shí)施后不可缺少的管理工具。