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 新紀元通用人事工資管理軟件 7. 8 Build 

   １、可以管理多套工資，最多99套。

　?。?、同時支持計時工資和計件工資。

　?。?、具有人事管理功能。

　?。础⒐べY款項和部門劃分可以任意設(shè)定，工資款項可達最多２２０項，部門劃分最多可達３級。

　　５、工資款項之間可以設(shè)定任意復雜的計算公式，例如自動計算住房公積金、住房補貼、代扣稅、應發(fā)工資、扣款合計、實發(fā)工資等等。

　?。丁M排和豎排兩種編輯方式各有特點，隨時切換。

　?。贰⒍喾N方式進行向?qū)讲檎?，可以迅速定位到要修改或查看的?shù)據(jù)。

　?。?、多種方式進行向?qū)椒秶薅ǎ焖龠M行統(tǒng)一修改。

　　９、各種表格均有多種分組或匯總方式可選，自動排版。

　?。保啊⑻峁B(yǎng)老金明細表、醫(yī)療金明細表、失業(yè)金明細表、住房公積金清冊、個人所得稅報告表、年度工資分析表，工資臺帳等輔助功能。

　　１１、每套工資最多可定義99張用戶自定義表格。

　?。保病⒖梢詫肫渌浖傻臄?shù)據(jù)文件，例如：Access、Excel、dBase、FoxBase、FoxPro、文本文件等。

　?。保?、各種表格可導出為其他格式文件，便于用戶在其他軟件中對數(shù)據(jù)進行其他處理。

　　１４、可以發(fā)放現(xiàn)金，也可以由銀行代發(fā)工資。如果發(fā)現(xiàn)金，可以按實發(fā)金額發(fā)放，也可自動存扣零錢。如果由銀行代發(fā)，銀行代發(fā)工資格式可自行設(shè)定。

　?。保?、支持上報工資數(shù)據(jù)和接收上報工資數(shù)據(jù)功能，可用于上級單位和下級單位同時安裝本軟件情況下的數(shù)據(jù)匯總和集中支付。