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這款平臺(tái)是專為江西地區(qū)森林管理設(shè)計(jì),圍繞林業(yè)關(guān)鍵任務(wù)展開,借助林長制改革示范區(qū)和大數(shù)據(jù)分析技術(shù),結(jié)合動(dòng)態(tài)監(jiān)測手段和逐級(jí)考核機(jī)制,構(gòu)建了林長制信息化管理體系。它涵蓋了移動(dòng)端應(yīng)用、微信小程序、林長辦公平臺(tái)、指揮調(diào)度平臺(tái)及多維數(shù)據(jù)中心等功能,確保了林長責(zé)任明確、目標(biāo)清晰的管理模式。
林長履職: 提供巡林、上報(bào)事件及履職記錄等功能,幫助林長有效履行監(jiān)督與管理職責(zé)。
護(hù)林員管理: 包括護(hù)林員巡護(hù)管理、信息登記等功能,支持護(hù)林員高效執(zhí)行森林管護(hù)任務(wù)。
林業(yè)資源管理: 提供林地變化、森林采伐等管理功能,確保對林業(yè)資源的實(shí)時(shí)監(jiān)管。
林長考核: 包含履職考核、林業(yè)資源監(jiān)督考核等功能,對林長的工作進(jìn)行全方位評估。
1、數(shù)據(jù)共享: 打破林業(yè)部門的數(shù)據(jù)壁壘,實(shí)現(xiàn)資源數(shù)據(jù)的無縫連接與共享。
2、責(zé)任清晰: 明確各級(jí)林長的責(zé)任區(qū)與管理內(nèi)容,確保責(zé)任落實(shí)到位。
3、目標(biāo)明確: 為林長設(shè)定具體的履職和林業(yè)發(fā)展目標(biāo),指引工作方向。
1、提高管理效率: 通過數(shù)據(jù)支持,幫助林長做出更精準(zhǔn)的決策,提升管理效率。
2、強(qiáng)化履職監(jiān)督: 通過定期的履職考核,加強(qiáng)對林長工作的監(jiān)督和評估。
3、提升資源管護(hù)水平: 借助大數(shù)據(jù)分析與實(shí)時(shí)監(jiān)測,顯著提升林業(yè)資源的管護(hù)質(zhì)量。