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《我是院長》最新版是一款模擬醫(yī)院經(jīng)營的手機(jī)游戲，玩家將在其中扮演醫(yī)院院長，通過自己的管理和決策使醫(yī)院不斷發(fā)展壯大。您需要不斷提升醫(yī)生的專業(yè)技能，增強(qiáng)醫(yī)院的聲譽(yù)，以確保醫(yī)院順利運(yùn)營。游戲采用豎屏模擬經(jīng)營模式，核心玩法專注于模擬經(jīng)營，感興趣的用戶可以在本站下載體驗(yàn)！

《我是院長》最新版特色：

1、采用豎屏模擬經(jīng)營的核心玩法。

2、不斷提升醫(yī)院的等級與規(guī)模。

3、解鎖新技術(shù)，治療各種復(fù)雜疾病。

4、每月查看財(cái)務(wù)報(bào)表，確保醫(yī)院收支平衡。

《我是院長》最新版亮點(diǎn)：

1、培養(yǎng)醫(yī)生，提高醫(yī)院的整體發(fā)展水平;

2、與大型企業(yè)建立合作關(guān)系，獲取更多收益;

3、建設(shè)全面的科室，改善醫(yī)患關(guān)系;

4、應(yīng)對隨機(jī)事件，打造屬于您的特色醫(yī)院。

《我是院長》最新版優(yōu)勢：

1、模擬過程較為真實(shí)，簡化表達(dá)更易于理解;

2、界面設(shè)計(jì)貼近醫(yī)院主題，背景和主頁內(nèi)容協(xié)調(diào)統(tǒng)一;

3、除了管理日常醫(yī)院事務(wù)外，還需應(yīng)對突發(fā)狀況，妥善處理與病人及家屬的關(guān)系;

4、豐富的內(nèi)容讓您可以打造理想中的醫(yī)院，同時也要緊跟市場動態(tài)，保持醫(yī)院的財(cái)務(wù)健康。

《我是院長》最新版攻略：

一、玩法

1、醫(yī)生的數(shù)量應(yīng)根據(jù)醫(yī)院的月報(bào)表合理安排，而不是越多越好;

2、醫(yī)生的職稱并非越高越好，若沒有足夠的病人，高職稱醫(yī)生可能會造成虧損;

3、科室擴(kuò)建和科研的優(yōu)先順序需根據(jù)醫(yī)院情況靈活調(diào)整;

4、重點(diǎn)培養(yǎng)幾位醫(yī)生，決策時結(jié)合醫(yī)院等級和醫(yī)生學(xué)歷;

5、隨機(jī)事件的處理需謹(jǐn)慎，不同的方式會帶來不同結(jié)果;

6、讓醫(yī)生參加職稱考試提升能力是個好選擇;

7、根據(jù)不同階段合理選擇招聘方式;

8、在達(dá)到三級丙等后，主任醫(yī)師的價值非常高，需提前準(zhǔn)備。

二、三甲升三特1000萬月利潤攻略

【關(guān)于招聘】

游戲中有三種招聘方式：社會招聘、名校招聘和獵頭招聘。

1、社會招聘性價比高，適合招聘有教學(xué)職稱的醫(yī)生，低學(xué)歷醫(yī)生也可以留用，以便接診;

2、名校招聘適合初期使用，隨著醫(yī)院等級的提升，費(fèi)用會增加，主要招聘碩士學(xué)位和住院醫(yī)師職稱的醫(yī)生;

3、獵頭招聘的費(fèi)用是普通招聘的1.5倍，盡量在需要時使用，以免增加成本。

【關(guān)于醫(yī)生數(shù)量】

1、醫(yī)生每日最大工作強(qiáng)度為20，每接診一名病人消耗1點(diǎn)，因此每科室所需醫(yī)生數(shù)量應(yīng)為每日接診病人數(shù)量/20;

2、為避免醫(yī)療事故，每個科室可適當(dāng)增加醫(yī)生配置;

3、科研成功和醫(yī)院升級都會增加病人數(shù)量。

【關(guān)于各臨床職稱醫(yī)生的數(shù)量】

1、住院醫(yī)師適合接診1-3級疾病，主治醫(yī)師接診4-6級，副主任醫(yī)師接診7-8級，主任醫(yī)師接診9-10級疾病;

2、通過分析接診病人數(shù)量，計(jì)算出需要的每個職稱醫(yī)生的數(shù)量。

【關(guān)于醫(yī)生考試】

1、根據(jù)規(guī)定，醫(yī)生參加職稱考試需滿足工作年限，學(xué)歷越高要求越低;

2、通過培養(yǎng)提升重點(diǎn)培養(yǎng)的醫(yī)生，以便通過考試;

3、每次通過考試后，醫(yī)生的培養(yǎng)次數(shù)會重置;

4、醫(yī)生通過考試后工資會調(diào)整，通過培養(yǎng)可以有效控制工資成本。

【關(guān)于主任醫(yī)師的培養(yǎng)】

1、培養(yǎng)主任醫(yī)師可提高治愈率，尤其是對9-10級疾病;

2、每科室只需2個主任醫(yī)師達(dá)到滿培養(yǎng)次數(shù)，多余的可讓其參與會診;

3、最好從低職稱醫(yī)生開始培養(yǎng)，以減少成本。

最后提醒：不要盲目追求醫(yī)生數(shù)量、臨床職稱或?qū)W歷的提升!