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《求職生存戰(zhàn)》中文版是一款充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和刺激的職場(chǎng)模擬手游，它真實(shí)再現(xiàn)了職場(chǎng)環(huán)境，玩家將從初級(jí)職員起步，逐步實(shí)現(xiàn)晉升。在游戲中，玩家將經(jīng)歷求職的各種困難和樂(lè)趣，任務(wù)包括填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、參加面試、完成筆試等，體驗(yàn)從小職員到大佬的職場(chǎng)之路。快來(lái)體驗(yàn)一下這款游戲吧！

《求職生存戰(zhàn)》中文版特色

這款游戲靈感來(lái)源于圍棋中的“未生”境界，由韓國(guó)獨(dú)立手游團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)，是一款深度職場(chǎng)生存模擬游戲。

白手起家的夢(mèng)想不再遙不可及！

充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的職場(chǎng)模擬，帶你體驗(yàn)職場(chǎng)的每個(gè)瞬間。

全新上線(xiàn)的中國(guó)版《職場(chǎng)保衛(wèi)戰(zhàn)》來(lái)了！

“沒(méi)時(shí)間！沒(méi)錢(qián)！”從“臨時(shí)小職員”到“社長(zhǎng)”并不是輕松的過(guò)程！

這款免費(fèi)游戲讓你體驗(yàn)到職場(chǎng)中的被辭退經(jīng)歷。

不斷積累經(jīng)驗(yàn)，看看自己經(jīng)歷多少次職場(chǎng)挑戰(zhàn)能最終登上社長(zhǎng)的寶座。

你也是80、90、00后的一員嗎？趕快來(lái)看看你在職場(chǎng)上的表現(xiàn)吧！

從“未生”到“完生”，這種現(xiàn)實(shí)中難以觸及的職業(yè)生涯，在游戲中可以盡情體驗(yàn)！

【盡管這條路并不容易：)】

《求職生存戰(zhàn)》中文版辭職理由大全

《職場(chǎng)保衛(wèi)戰(zhàn)》是一款充滿(mǎn)像素風(fēng)格的職場(chǎng)模擬養(yǎng)成游戲。在游戲中，玩家通過(guò)一系列的面試、工作、升職等流程來(lái)保衛(wèi)自己的職業(yè)生涯。然而，各種離職理由往往出乎意料，因此今天小編為大家整理了完整的辭職理由分享，希望能幫助你在游戲中的升職之路。

1. 面試失?。ㄟ@通常發(fā)生在剛開(kāi)始，沒(méi)拿到工作就會(huì)被淘汰）

2. 『!』超時(shí)未接（當(dāng)上司分配任務(wù)時(shí)，會(huì)有『!』標(biāo)記，若超時(shí)未接任務(wù)會(huì)被開(kāi)除）

3. 沒(méi)有工作（如果沒(méi)有任務(wù)做或者上司不分配工作，久而久之也會(huì)被開(kāi)除）

4. 忽視上司（如果上司在旁邊你不理會(huì)，可能會(huì)導(dǎo)致辭職）

5. 實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正失?。词狗e累了經(jīng)驗(yàn)，但未能晉升為正式員工）

6. 合約工晉升失?。o(wú)法從合約員工升為正式員工）

7. 正式員工升職失?。ㄟB續(xù)多次升職失敗后，可能被辭退）

8. 過(guò)勞（任務(wù)接得過(guò)多，健康值降到零后繼續(xù)工作，會(huì)被辭退）

9. 下屬偷懶（如果下屬懶惰且沒(méi)有分配新任務(wù)，也會(huì)因此被解雇）

10. 公司破產(chǎn)（這是一個(gè)隨機(jī)事件）

11. 截圖泄密（當(dāng)你截圖并不小心拍到社長(zhǎng)的秘密，會(huì)被解雇）

12. 昨天未上班（如果超過(guò)24小時(shí)未登錄，可能會(huì)被開(kāi)除）

13. 出錯(cuò)（游戲中偶爾出現(xiàn)的錯(cuò)誤，導(dǎo)致辭職）

14. 否決下屬請(qǐng)求（連續(xù)五次拒絕下屬的請(qǐng)求會(huì)被開(kāi)除）

15. 兼職被抓（如果你偷偷做兼職，被社長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)后會(huì)被開(kāi)除）

16. 提早下班（提前下班且未獲得允許，系統(tǒng)可能會(huì)直接開(kāi)除你）

17. 升職為BOSS后離職

18. 頻繁給下屬加速（升職為總經(jīng)理后頻繁加速下屬工作，最終可能被開(kāi)除）

19. 花生米（上司給你花生米，選擇袋裝會(huì)被解雇）

20. 打開(kāi)保健品箱（社長(zhǎng)的秘密被揭露，打開(kāi)后直接被開(kāi)除）

21. 打開(kāi)洋芋片（打開(kāi)洋芋片包會(huì)被噴飛，從而被解雇）

22. 冒險(xiǎn)失敗（這個(gè)是一個(gè)偶發(fā)的事件）

《求職生存戰(zhàn)》中文版升職攻略

這款游戲的劇情是一個(gè)大學(xué)生從畢業(yè)到職場(chǎng)，逐步從實(shí)習(xí)生晉升為部長(zhǎng)甚至社長(zhǎng)的成長(zhǎng)故事。

在游戲中，完成任務(wù)可以獲得金錢(qián)和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)達(dá)到上限后，系統(tǒng)會(huì)根據(jù)升職率決定是否晉升、保留現(xiàn)職或被解雇。

升職率是個(gè)相對(duì)復(fù)雜的因素，即使你有99%的升職概率，也可能因運(yùn)氣不佳而無(wú)法升職。

提高升職率有以下幾種方法：

1. 提升口才技能

2. 讓上司開(kāi)心

3. 讓自己開(kāi)心

4. 讓下屬不開(kāi)心

以上四種方式，大多數(shù)都需要花費(fèi)一定的金錢(qián)。而金錢(qián)的來(lái)源除了完成任務(wù)外，還可以通過(guò)觀(guān)看廣告和辭退后的補(bǔ)償金。

值得注意的是，當(dāng)你的工作經(jīng)歷從兩位數(shù)到三位數(shù)時(shí)，職位提升后，辭退時(shí)會(huì)給予一定的補(bǔ)償金。

總的來(lái)說(shuō)，要不斷努力爬升，并在被辭退后重新開(kāi)始，通過(guò)這樣的循環(huán)，才能順利提升升職率，最終實(shí)現(xiàn)職位目標(biāo)。